会社の制度として年間に「記念日休暇」で2日、「チャージ休暇」で3連休、っと有休消化を強要されていて、その届け出の締め切りまでもぅそんなに日が無いんだが「んな、単に休めって言われてもなぁ… 」 っと未だに日にちを決めかねていて。 こんな強制での…
引用をストックしました
引用するにはまずログインしてください
引用をストックできませんでした。再度お試しください
限定公開記事のため引用できません。